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한국음반산업협회 직원채용 공고문(분배팀_방송)

관리자

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한국음반산업협회

경력직 직원 채용 공고

 

 

 

음반제작자의 권익신장과 권리보호를 위한 국내 유일의 음반제작자를 위한 저작인접권 집중관리단체인

사단법인 한국음반산업협회에서 열정적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

 

- 다 음 -

 

1. 모집부분 및 채용 예정 인원

 

구분

업무내용

인원

자격 요건(공통)

공개

채용

- 저작인접권료(보상금)의 정산/분배

- 보상금(방송모니터링)사용내역 검수

- 보상금 분배시스템 운용

- 기타 보상금 분배관련 업무 등

1명

- 대졸이상

- 병역필 또는 면제자

- 용모 단정하며, 근면성실한 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 저작권관련 단체 및 동종 업체 근무경력 2년 이상 자

 

2. 우대사항

 

우대사항

- 저작인접권료 정산‧분배 또는 유사 업무 유경험(2년 이상) 자

- DB 클랜징, DB 매칭 및 통계분석 등에 대한 이해가 높은 자(DBMS, 통계프로그램 등 사용)

- MS오피스(엑셀) 등 능통자

- 외국어(영어) 사용이 가능한 자

- 채용 후 바로 출근이 가능한 자

 

3. 근무조건

가. 근무 형태

 

근무 형태

근무부서

비고

정규직

관리국 분배팀

 

 

나. 근무기간 : 정규직

다. 근무요일 : 주 5일(월 ~ 금요일)

라. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00)

마. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로58길 10, 7층(상암동, 더팬)

바. 급여 : 내규에 따름(협의 가능)

사. 복지 : 4대 보험 및 고용보험 가입, 문화비, 종합검진, 동아리 활동, 어학비 지원 등

 

 

4. 임용원칙 및 결격사유

 

구분

내용

임용원칙

- 공개채용

결격사유

- 협회 임원 및 대의원과 민법 제777조의 친족관계가 있는 자

- 협회의 회원인 자

- 협회의 회원과 가족관계(직계존비속)가 있는 자

- 기타 협회 인사관리규정에 따른 결격사유의 어느 하나에 해당하는 자

 

5. 전형일정 및 절차

가. 서류접수 : 2019. 08. 21.(수) ~ 2018. 08. 30.(금) 18:00까지

- 접수방법 : 채용포털사이트 또는 이메일(recruit@riak.or.kr)을 통한 입사지원서 제출

- 지원양식 : 협회 홈페이지(www.riak.or.kr) 다운로드 가능

- 입사지원서에 관련 경력이나 경험, 교육이수 사항 등을 상세히 기재

나. 서류심사 : 접수 시작일 ~ 접수 종료일 상시 <서류심사 합격자 개별 통보>

다. 면 접 : 면접 대상자 별도 일정통보

라. 합격발표 : 개별통보(면접참석자에 한하여 불합격자 문자 통보)

※ 상황에 따라 일정에 변동이 있거나, 2차 면접을 실시할 수 있으며, 적격자가 있을 경우 즉시 채용할 수 있음

 

6. 제출서류

가. 서류 접수 시

- 입사지원서 및 자기소개서

- 경력기술서(실무 경력자의 경우 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재)

나. 최종 합격 시

- 주민등록초본(병역사항 기재 필수)

- 최종 졸업증명서 및 성적증명서(최종 합격 시 제출)

- 경력증명서(경력자에 한함)

- 자격증 또는 교육 이수증(해당자에 한함)

 

7. 지원 시 유의사항

가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소함

나. 협회가 지정하는 일자에 입사하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있음

다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

라. 문의 : 경영기획국 경영관리팀 박창현 차장 (recruit@riak.or.kr)

 

2019. 08. 21.

 

 

사단법인 한국음반산업협회

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