사단법인 한국음반산업협회 신입 및 경력 직원 채용 재공고
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한국음반산업협회 신입 및 경력 직원 채용 재공고 | |
음반제작자의 권익신장과 권리보호를 위한 국내 유일의 음반제작자를 위한 저작인접권 집중관리단체인 사단법인 한국음반산업협회에서 열정적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
- 다 음 -
1. 모집부분 및 채용 예정 인원
구분 | 업무내용 | 인원 | 자격 요건(공통) |
공개 채용 | - 관리 저작물에 대한 침해구제 - 민 · 형사 소송 지원 - 채권 관리 - 법률 자문 - 국내외 계약서 검토 및 작성 - 국내외 저작권 제도의 조사와 연구 | 1명 | - 학사 졸업 및 졸업 예정자 - 병역필 또는 면제자 - 용모 단정하며, 근면성실한 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
2. 우대사항
우대사항 |
- 법학 또는 지적재산권법 전공자 - 저작권 관련 업무 경험(1년 이상)이 있는 자 - 민 · 형사 관련 소송 및 송무 경험(1년 이상)이 있는 자 - 문서작성 우수자 - 오피스 및 한글 고급 능력자 - 채용 후 바로 출근이 가능한 자 |
3. 근무조건
가. 근무 형태
근무 형태 | 근무부서 | 비고 |
정규직 | 기획법무실 | |
나. 근무기간 : 정규직(수습 3개월)
다. 근무요일 : 주 5일(월 ~ 금요일)
라. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00)
마. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로58길 10, 7층(상암동, 더팬)
바. 급여 : 내규에 따름(협의 가능)
사. 복지 : 4대 보험 및 고용보험 가입, 문화비 등
4. 임용원칙 및 결격사유
구분 | 내용 |
임용원칙 | - 공개채용 |
결격사유 | - 협회 임원 및 대의원과 민법 제777조의 친족관계가 있는 자 - 협회의 회원인 자 - 기타 협회 인사관리규정에 따른 결격사유의 어느 하나에 해당하는 자 |
5. 전형일정 및 절차
가. 서류접수 : 2017. 10. 25.(수) ~ 2017. 11. 09.(목) 14:00까지
- 접수방법 : 채용포털사이트 또는 이메일(recruit@riak.or.kr)을 통한 입사지원서 제출
- 입서지원서 양식 협회 홈페이지(www.riak.or.kr) 다운로드 가능
- 입사지원서에 관련 경력이나 경험, 교육이수 사항 등을 상세히 기재
나. 서류심사 : 접수 시작일 ~ 접수 종료일 상시 <서류심사 합격자 개별 통보>
다. 면 접 : 2017. 11. 13.(월) 일정통보
라. 합격발표 : 2017. 11. 14.(화) 개별통보(면접참석자에 한하여 불합격자 문자 통보)
※ 상황에 따라 일정에 변동이 있거나, 2차 면접을 실시할 수 있으며, 적격자가 있을 경우 즉시 채용할 수 있음.
6. 제출서류
가. 서류 접수 시
- 입사지원서 및 자기소개서
- 경력기술서(실무 경력자의 경우 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재)
나. 최종 합격 시
- 주민등록초본(병역사항 기재 필수)
- 최종 졸업증명서 및 성적증명서(최종 합격 시 제출)
- 경력증명서(경력자에 한함)
- 자격증 또는 교육 이수증(해당자에 한함)
7. 지원 시 유의사항
가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소함
나. 협회가 지정하는 일자에 입사하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있음
다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
라. 문의 : 기획법무실 민혜경 주임(recruit@riak.or.kr)
2017. 10. 25.
사단법인 한국음반산업협회
