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[공지] 사단법인 한국음반산업협회 신입(경력)직원 채용 공고

관리자

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음반제작자의 권익신장과 권리보호를 위한 국내 유일의 음반제작자를 위한 저작인접권 집중관리단체인 사단법인 한국음반산업협회에서 열정적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

 

- 다 음 -

 

1. 모집부분 및 채용 예정 인원

구분

채용 부서

업무내용

인원

자격 조건(공통)

공개채용

콘텐츠팀

- 회원관리

- 음반제작자의 권리 관리

1명

- 학사 졸업 및 졸업 예정자

- 병역필 또는 면제자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

대외협력실

- UCI 및 ISRC등 식별체계

  사업추진 관리

1명

- KMDC 사업관리

1명

※ 입사지원서에 지원부서명 표기

 

2. 우대사항

채용부서

우대사항

콘텐츠팀

- 법무 또는 콘텐츠 유통 관련 2년 이상 경력이 있는 자

- 법학 관련 학과 졸업 및 졸업 예정자

대외협력실

- Web, APP 개발경험이 있거나 Oracle등 DBMS 관리경험이 있는자

- 음악산업에 관심 있는자

- 정부, 공공기관 사업관리 경험자 우대

- 영어 능통자 우대

- 프리젠테이션 능숙자

공 통

- 근면성실한 자

- 저작권법 관련 지식이 있는

- 채용 후 바로 출근이 가능한 자

 

3. 근무조건

  가. 근무 형태

구분

근무 형태

비고

콘텐츠팀

정규직

3개월의 수습기간을 거친 후 정식채용하며, 수습기간 중 근무태도가 불량하거나 근무수행능력이 현저히 부족하다고 인정된 자에 대하여는 수습기간을 연장하거나 임용을 취소할 수 있음

대외협력실

계약직

계약 만료 전 근무평가를 통한 정규직 전환 검토

  나. 근무요일 : 주 5일 (월 ~ 금요일) , 주 40시간

  다. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00)

  라. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로58길 10, 7층(상암동, 더팬)

  마. 급여 : 협회 내규에 따름

  바. 복지 : 4대 보험 및 고용보험 가입, 연차 및 연차수당, 야근 수당, 문화비, 동아리 활동, 교육 지원 등

 

4. 임용원칙 및 결격사유

구분

내용

임용원칙

- 공개채용

결격사유

- 협회 임원 및 대의원과 민법 제777조의 친족관계가 있는 자

- 협회의 회원인 자

- 협회의 회원과 가족관계(직계존?비속)에 있는 자(콘텐츠팀에 한함)

- 기타 협회 인사관리규정에 따른 결격사유의 어느 하나에 해당하는 자

 

5. 전형일정 및 절차

  가. 서류접수 : 2015. 07. 31.(금) ~ 2015. 08. 06.(목) 17:00까지

    (1) 접수방법 : 채용포털사이트 또는 이메일(recruit@riak.or.kr)을 통한 입사지원서 제출

    (2) 입서지원서 양식 협회 홈페이지(www.riak.or.kr) 다운로드 가능

    (3) 입사지원서에 관련 경력이나 경험, 교육이수 사항 등을 상세히 기재

  나. 서류심사 : 2015. 08. 06.(목) ~ 2015. 08. 07.(금) <서류심사 합격자 개별 통보>

  다. 면 접 : 2014. 08. 11.(화) ~ 2014. 08. 13.(목)

  라. 합격발표 : 2014. 08. 14.(금), 개별통보(면접참석자에 한하여 불합격자 문자 통보)

  ※ 상황에 따라 일정 변동이 있거나, 2차면접을 실시할 수 있으며, 적격자가 있을 경우 즉시 채용할 수 있음

 

6. 제출서류

  가. 서류 접수 시

    (1) 입사지원서 및 자기소개서

    (2) 경력기술서(실무 경력자의 경우 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재)

나. 최종 합격 시

    (1) 주민등록초본(병역사항 기재 필수)

    (2) 최종 졸업증명서 및 성적증명서(최종 합격 시 제출)

    (3) 경력증명서(경력자에 한함)

    (4) 자격증 또는 교육 이수증(해당자에 한함)

 

7. 지원 시 유의사항

  가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소함

  나. 협회가 지정하는 일자에 입사하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있음

  다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

  라. 문의 : 기획법무실 민혜경 주임(recruit@riak.or.kr)

 

 

2015. 07. 31.

 

 

사단법인 한국음반산업협회

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