[채용공고]한국음반산업협회 직원채용(인사노무담당)
관리자
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한국음반산업협회 경력직 직원 공개채용 (인사노무부문) |
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음반제작자의 권익신장과 권리보호를 위한 국내 유일의 음반제작자를 위한 저작인접권 집중관리단체인 사단법인 한국음반산업협회에서 열정적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
- 다 음 -
1. 모집부분 및 채용 예정 인원
구분 |
분야 |
인원 |
직무분야 |
공개경쟁 정규직 (경력) |
- 인사관리 기획 및 운영 전반 - 노무관리에 관한 사항 전반 |
1명 |
- 대졸 이상 - 병역필 또는 면제자 - 용모 단정하며, 근면성실한 자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 |
2. 우대사항
우대사항 |
- 인사관련 업무 유경력자 (3년 이상) - 인사관련 자격증 소지자 - 워드프로세서 (MS오피스, 아래한글) 능통자 - 채용 후 바로 출근이 가능한 자 |
3. 근무조건
가. 근무형태
구분 |
근무부서 |
비 고 |
정규직 |
경영지원국 경영관리팀 |
수습기간 3개월 적용 |
나. 근무요일 및 시간 : 주5일(월~금요일) / 0900~18:00(점심시간 12:00~13:00)
다. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로58길 10, 7층(상암동, 더팬) 한국음반산업협회
라. 급여 : 내규에 따름 (협의 가능)
마. 복지 : 4대 보험 가입, 문화비, 건강검진비, 동호회 지원비 등
4. 임용원칙 및 결격사유
구 분 |
내 용 |
임용원칙 |
- 공개채용 |
결격사유 |
- 협회 임원 및 대의원과 민법 제777조의 친족관계가 있는 자 - 협회의 회원인자 - 협회의 회원과 가족관계(직계존비속)가 있는자 - 기타 협회 인사관리규정에 따른 결격사유의 어느 하나에 해당하는 자 |
5. 전형일정 및 절차
- 전체 일정 : 1차 서류전형→ 2차 실무면접→ 3차 최종면접
- 서류접수 : 2020. 01. 13.(월) ~ 2020. 01. 16.(목) 18:00까지
- 접수방법 : 채용포털사이트 또는 이메일(recruit@riak.or.kr)을 통한 입사지원서 제출
- 지원양식 : 입사지원서 양식 협회 홈페이지(www.riak.or.kr) 다운로드 가능
[입사지원서에 관련 경력이나 경험, 교육이수 사항 등을 상세히 기재]
- 서류심사 : 접수 시작일 ~ 접수 종료일 상시 (서류심사 합격자 개별 통보)
- 실무면접 : 2020. 01. 21.(화) 예정 (시간은 개별 통보)
- 합격발표 : 개별통보(면접참석자에 한하여 불합격자 문자 통보)
※ 상기 일정은 변경될 수 있음
6. 제출서류
- 서류 접수 시
입사지원서 및 자기소개서
경력기술서(실무 경력자의 경우 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재)
- 최종 합격 시
주민등록초본(병역사항 기재 필수)
최종 졸업증명서 및 성적증명서(최종 합격 시 제출)
경력증명서(경력자에 한함)
자격증 또는 교육 이수증(해당자에 한함)
7. 지원 시 유의사항
- 제출한 서류는 반환하지 않으며, 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소함
- 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계가 종료될 수 있으며, 채용 후 3개월간의 수습기간은 협의하여 변경가능
- 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
- 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 있을 수 있음
- 문의 : 경영관리팀 박창현 차장(recruit@riak.or.kr)
2020. 01. 13.
사단법인 한국음반산업협회