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제목 사단법인 한국음반산업협회 신입(경력) 직원 채용공고
작성자 관리자 등록일 2017.05.30 조회수 529

첨부파일 : 170530_직원채용 공고문_기획법무실.hwp

첨부파일 : 양식_입사지원서(1).hwp

 

한국음반산업협회

신입(경력)직원 채용 공고(안)

 

     

음반제작자의 권익신장과 권리보호를 위한 국내 유일의 음반제작자를 위한 저작인접권 집중관리단체인 사단법인 한국음반산업협회에서 열정적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

 

- 다 음 -

 

1. 모집부분 및 채용 예정 인원

구분

채용 부서

업무내용

인원

자격 조건(공통)

공개

기획법무실

- 사업계획 및 예산계획 수립

- 정부 업무점검 및 경영평가

- 신탁 및 보상금징수분배

   업무 통계

- 정책기획홍보 업무 전반

- 대관업무 및 시장조사

1명

- 학사 졸업 및 졸업 예정자

- 병역필 또는 면제자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자


  

2. 우대사항

채용부서

우대사항

기획법무실

- 경영 업무 2년 이상 경력자

- 법무 업무 2년 이상 경력자

- 영어 등 외국어 능통자

- 용모 단정하며, 근면성실한 자

- 근무지 인근 거주자

    

 

3. 근무조건

   가. 근무 형태

구분

근무 형태

비고

기획법무실

정규직

수습기간 있음

 

   나. 근무기간 : 정규직(단, 수습기간 있음)

   다. 근무요일 : 주 5일(월 ~ 금요일)

   라. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(점심시간 12:00 ~ 13:00)

   마. 근무지 : 서울시 마포구 월드컵북로58길 10, 7층(상암동, 더팬)

   바. 급여 : 내규에 따름(협의 가능)

   사. 복지 : 4대 보험 및 고용보험 가입, 야근 수당, 문화비 등

    

 

4. 임용원칙 및 결격사유

구분

내용

임용원칙

- 공개채용

결격사유

- 협회 임원 및 대의원과 민법 제777조의 친족관계가 있는 자

- 협회의 회원인 자

- 협회의 회원과 가족관계(직계존?비속)에 있는 자

- 기타 협회 인사관리규정에 따른 결격사유의 어느 하나에 해당하는 자

    

 

5. 전형일정 및 절차

  가. 서류접수 : 2017. 05. 30.(화) ~ 2017. 06. 09.(금) 18:00까지

    - 접수방법 : 채용포털사이트 또는 이메일(recruit@riak.or.kr)을 통한 입사지원서 제출

    - 입서지원서 양식 협회 홈페이지(www.riak.or.kr) 다운로드 가능

    - 입사지원서에 관련 경력이나 경험, 교육이수 사항 등을 상세히 기재

   나. 서류심사 : 접수 시작일 ~ 접수 종료일 상시 <서류심사 합격자 개별 통보>

   다. 면 접 : 2017. 06. 15.(목) ~ 06. 16.(금)

   라. 합격발표 : 2017. 06. 20.(화), 개별통보(면접참석자에 한하여 불합격자 문자 통보)

   ※ 상황에 따라 일정에 변동이 있거나, 2차 면접을 실시할 수 있으며, 적격자가 있을 경우

       즉시 채용할 수 있음.

    

 

6. 제출서류

  가. 서류 접수 시

    - 입사지원서 및 자기소개서

    - 경력기술서(실무 경력자의 경우 담당업무, 담당기간, 직위 및 직급 등을 상세히 기재)

  나. 최종 합격 시

    - 주민등록초본(병역사항 기재 필수)

    - 최종 졸업증명서 및 성적증명서(최종 합격 시 제출)

    - 경력증명서(경력자에 한함)

    - 자격증 또는 교육 이수증(해당자에 한함)

   

 

7. 지원 시 유의사항

  가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위사실이 발견될 경우 합격을 취소함

  나. 협회가 지정하는 일자에 입사하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있음

  다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

  라. 문의 : 기획법무실 민혜경 주임(recruit@riak.or.kr)

 

2017. 05. 30.

 

사단법인 한국음반산업협회

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